Coaching Ontológico Profesional

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Coaching Ontológico Profesional

$596.600

Nota aclaratoria: El valor de los cursos y diplomados están en pesos colombianos, y la aplicación por la que va a realizar el pago también, la aplicación se encarga de hacer la conversión de pesos a dólares; para el pago de 157 dólares, debe ingresar 596.600 COP, ese valor es el equivalente y solo le descontarán los 157$.

Adelante y buen disfrute del conocimiento, son 4 meses y le certificamos 160 horas.

Con el fin de establecer una estrecha colaboración con nuestros beneficiarios, reducir las brechas de desigualdad e impulsar la educación para el trabajo y el desarrollo humano, entregando competencias y actualizando los profesionales en áreas específicas del conocimiento; a través de nuestro departamento de educación continuada certificamos los estudios realizados en la plataforma educativa virtual, los diplomados ofrecidos no conducen a la obtención de título profesional.

Lo anterior, avalados mediante Resolución No. 2188, del 11 de agosto de 2022, por medio de la cual se otorga licencia de funcionamiento y se registran los programas de formación Técnico Laboral de la institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano, ITDH FUNDACION SOCIAL PEREA.

Sujeta a inspección y vigilancia por la secretaria de Educación Departamental del Chocó

(Ministerio de Educación Nacional)

Descripción

Contenido Programático

 Módulo Introductorio

Concepto de coaching ontológico.

Influencias del coaching.

Diferencias del coaching con otras prácticas.

Corrientes actuales de coaching.

Competencias del coaching.

Módulo I. Bases de la Ontología del Lenguaje

La coherencia ontológica.

Postulados de la ontología del lenguaje.

El papel del observador.

Modelo OSAR.

Módulo II. Los Actos Lingüísticos

Los actos lingüísticos.

Afirmaciones y declaraciones.

La danza de las promesas: peticiones y ofertas.

El papel generativo del lenguaje.

Los juicios.

Módulo III. La Escucha

La comprensión: desde lo descriptivo a lo generativo.

Las acciones comprendidas al escuchar.

La matriz del escuchar.

La apertura de la escucha.

Dominios de observación y la escucha efectiva.

Módulo IV. La Acción Humana

Razón y lenguaje.

La distinción de quiebre.

La distinción de la acción.

La distinción de transparencia.

Módulo V. El Poder de las Conversaciones

Diseñando conversaciones.

Conversaciones interpersonales y conversaciones intrapersonales.

El poder del Feedback en las conversaciones.

El poder de las conversaciones en las empresas.

Módulo VI. Emociones y Estados de Ánimo

Diferencias entre estados de ánimo y emociones.

Dominios de observación de los estados de ánimo.

Los estados de ánimo y nuestra relación con el entorno.

Dominio de diseño desde los estados de ánimo.

Estados de ánimo básicos: resentimiento, aceptación y paz, resignación, ambición.

 Módulo VII. La Corporalidad

El lenguaje corporal y comunicación no verbal.

El rapport como herramienta de comunicación.

Las claves del lenguaje corporal.

Postura VASE.

 Módulo VIII. La Práctica del Coaching

Establecimiento de objetivos y coherencia ontológica.

La ética y el coaching ontológico.

Herramientas complementarias en el coaching.

Prácticas profesionales.

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