Facilitador en Proceso de Voluntariado

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Facilitador en Proceso de Voluntariado

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Conviértete en un facilitador experto en procesos de voluntariado con nuestro diplomado especializado. Aprende a liderar y motivar equipos de voluntarios, desarrolla habilidades para gestionar proyectos sociales y genera un impacto positivo en la comunidad. ¡Prepárate para ser un agente de cambio y promover el voluntariado efectivo!

Para acceder a esta formación, simplemente haga clic en “Añadir al carrito” y siga el procedimiento de pago. Complete los datos solicitados y finalice la compra. Recibirá su usuario y contraseña por correo electrónico. Puede pagar en dólares a través de PayPal o en pesos colombianos a través de Wompi. Elija la moneda que prefiera.

¡Tome acción en este mismo momento!

Este diplomado del Instituto para el Trabajo y Desarrollo Humano, tienen la metodología y precio así:

Inicia apenas llene los requisitos y en cualquier época del año.

Tiene una duración de 6 semanas, y le certificamos 160 horas.

Inscripción, formación y certificado gratis

Descripción

La Institución de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano. Fundación Social Perea, ofrece al público, técnicas laborales por competencias, en la modalidad virtual y presencial en Istmina; aprobadas por la secretaria de Educación Departamental del Chocó. Colombia, resoluciones 2188, de 2022, 2229, de 2023 y 0517 de 2024.

Ofrece la formación

Facilitador en Proceso de Voluntariado

Temas:

  • Adquirir conocimientos sobre los proyectos de voluntariado;
  • Determinar las habilidades y las competencias necesarias para un facilitador;
  • Comprender los aspectos esenciales de la facilitación;
  • Reconocer las oportunidades de aprendizaje que ofrecen las actividades de voluntariado;
  • Adquirir conocimientos sobre la gestión del tiempo, el estrés, los conflictos y las crisis;
  • Determinar y aplicar los criterios de reclutamiento de voluntarios;
  • Comprender las ventajas de los procedimientos en la ejecución de proyectos de voluntariado;
  • Familiarizarse con las competencias específicas y transversales que se esperan de un facilitador:
  • Construir relaciones positivas y sin prejuicios con los voluntarios;
  • Involucrar a los voluntarios en actividades no formales utilizando métodos participativos;
  • Crear un aprendizaje seguro, motivador e inclusivo;
  • Apoyar el desarrollo profesional de los voluntarios;
  • Facilitar el aprendizaje individual y grupal;
  • Diseñar programas para jóvenes;
  • Comunicarse significativamente con otras personas;
  • Demostrar competencia intercultural.

Sujeta a inspección y vigilancia por la secretaria de Educación Departamental del Chocó

(Ministerio de Educación Nacional)

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