Técnico Laboral por Competencias en Atención Integral al Adulto Mayor

- Comprender los fundamentos de la gerontología y la geriatría: Identificar los cambios físicos, psicológicos, cognitivos y sociales asociados al envejecimiento, reconociendo las necesidades particulares del adulto mayor.
- Desarrollar habilidades para el cuidado básico: Aplicar técnicas de apoyo en la higiene personal, alimentación, movilidad, descanso y demás actividades de la vida diaria, respetando la autonomía y la dignidad de la persona mayor.
- Promover la estimulación cognitiva y ocupacional: Implementar actividades básicas de estimulación de la memoria, atención, orientación y participación ocupacional que contribuyan al bienestar integral y al mantenimiento de las capacidades funcionales.
- Reconocer principios de farmacología básica y vigilancia clínica: Identificar aspectos fundamentales relacionados con el uso seguro de medicamentos, la observación de signos de alerta y el reporte oportuno de cambios en el estado de salud del adulto mayor, dentro del alcance de sus competencias y funciones.
- Fortalecer el acompañamiento familiar y comunitario: Fomentar la participación de la familia y la comunidad en el cuidado, la inclusión social, la protección de los derechos y la prevención del abandono, el maltrato y la discriminación hacia las personas mayores.
- Promover el desarrollo personal y profesional: Fortalecer valores éticos, responsabilidad, empatía, respeto, comunicación asertiva y compromiso social mediante el componente institucional de Proyecto de Vida.
- Aplicar los conocimientos adquiridos en escenarios prácticos: Integrar las competencias desarrolladas durante la formación mediante una etapa práctica orientada al acompañamiento y cuidado del adulto mayor, de acuerdo con los protocolos establecidos y los límites de actuación del perfil ocupacional.