Gestión del Talento Humano

Buen Disfrute Del Conocimiento

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Gestión del Talento Humano

$350.000

Nota aclaratoria: El valor de los cursos y diplomados están en pesos colombianos, y la aplicación por la que va a realizar el pago también, así que, al momento de hacer la transacción, aunque le aparezca la moneda de su país, realmente el valor que le deducirán es el que aparece a manera de ejemplo; para el pago de 100 dólares, hemos ingresado 350000 COP, ese valor es el equivalente o la conversión y solo le descontarán los 100 dólares.

Adelante y buen disfrute del conocimiento.

Con el fin de establecer una estrecha colaboración con nuestros beneficiarios, reducir las brechas de desigualdad e impulsar la educación para el trabajo y el desarrollo humano, entregando competencias y actualizando los profesionales en áreas específicas del conocimiento; a través de nuestro departamento de educación continuada certificamos los estudios realizados en la plataforma educativa virtual, los diplomados ofrecidos no conducen a la obtención de título profesional.

Lo anterior, avalados mediante Resolución No. 2188, del 11 de agosto de 2022, por medio de la cual se otorga licencia de funcionamiento y se registran los programas de formación Técnico Laboral de la institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano, ITDH FUNDACION SOCIAL PEREA.

Sujeta a inspección y vigilancia por la secretaria de Educación Departamental del Chocó

(Ministerio de Educación Nacional)

Descripción

Aprendamos:

Estructura empresarial y análisis e cargos.

  • Tipos de estructuras.
  • Descripción de Cargos.
  • Análisis de cargos.
  • Perfiles de cargos.

Tipos de contratación, SISS y Prestaciones sociales.

  • El contrato de trabajo y los elementos.
  • Tipos de contratación.
  • Periodo de prueba.
  • Sistema General de Pensiones.
  • Sistema de Seguridad Social en Salud.
  • Sistema General de Riesgos Laborales.
  • Prestaciones Sociales

Proceso de reclutamiento.

  • Reclutamiento y bolsas de empleo.
  • Formas de reclutamiento externo.
  • Pruebas de selección.
  • Entrevista por competencias.

Clima laboral y Reglamento Interno de Trabajo.

  • Clima laboral.
  • Reglamento Interno de Trabajo.
  • Desarrollo Humano.
  • Entrenamiento y formación.
  • Bienestar laboral.
  • Desarrollo integral de seres humanos.

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