Gestión del Talento Humano
$350.000
Nota aclaratoria: El valor de los cursos y diplomados están en pesos colombianos, y la aplicación por la que va a realizar el pago también, así que, al momento de hacer la transacción, aunque le aparezca la moneda de su país, realmente el valor que le deducirán es el que aparece a manera de ejemplo; para el pago de 100 dólares, hemos ingresado 350000 COP, ese valor es el equivalente o la conversión y solo le descontarán los 100 dólares.
Adelante y buen disfrute del conocimiento.
Con el fin de establecer una estrecha colaboración con nuestros beneficiarios, reducir las brechas de desigualdad e impulsar la educación para el trabajo y el desarrollo humano, entregando competencias y actualizando los profesionales en áreas específicas del conocimiento; a través de nuestro departamento de educación continuada certificamos los estudios realizados en la plataforma educativa virtual, los diplomados ofrecidos no conducen a la obtención de título profesional.
Lo anterior, avalados mediante Resolución No. 2188, del 11 de agosto de 2022, por medio de la cual se otorga licencia de funcionamiento y se registran los programas de formación Técnico Laboral de la institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano, ITDH FUNDACION SOCIAL PEREA.
Sujeta a inspección y vigilancia por la secretaria de Educación Departamental del Chocó
(Ministerio de Educación Nacional)
Descripción
Aprendamos:
Estructura empresarial y análisis e cargos.
- Tipos de estructuras.
- Descripción de Cargos.
- Análisis de cargos.
- Perfiles de cargos.
Tipos de contratación, SISS y Prestaciones sociales.
- El contrato de trabajo y los elementos.
- Tipos de contratación.
- Periodo de prueba.
- Sistema General de Pensiones.
- Sistema de Seguridad Social en Salud.
- Sistema General de Riesgos Laborales.
- Prestaciones Sociales
Proceso de reclutamiento.
- Reclutamiento y bolsas de empleo.
- Formas de reclutamiento externo.
- Pruebas de selección.
- Entrevista por competencias.
Clima laboral y Reglamento Interno de Trabajo.
- Clima laboral.
- Reglamento Interno de Trabajo.
- Desarrollo Humano.
- Entrenamiento y formación.
- Bienestar laboral.
- Desarrollo integral de seres humanos.