Descripción
Aprendamos
Sesión I. Autoeficacia del Docente para el Manejo y Conflicto. Promover el aprendizaje social como herramienta de autoeficacia para la resolución pacífica de los conflictos.
Sesión II: Gestión Emocional. Reconocer la inteligencia emocional como habilidad para controlar impulsos agresivos.
Sesión III. Prevención de los Conflictos. Identificar las características, causas y tipos de conflictos.
Sesión IV: Abordaje y Tratamiento de Conflictos. Aplicar una metodología de negociación para el manejo inteligente de conflictos.